• 长信职校🧔🏼‍♂️:师徒结对互表衷肠,教学相长再建新功

    时间⛔️:2011-09-18 点击数:

    ---------- 长沙市信息技术学校举行2011-2012学年“青蓝工程”启动仪式

    教育发展👉🏼,教师为本。学校的中心工作是教学🌶,教学质量的高低关键在教师🌝,只有一流的教师队伍👩🏻‍🦱,才能打造一流的学校✹。如何采取有效途径,提高教育教学水平👨🏼‍✈️🔃,增强教师队伍素质成为了长沙市信息技术学校2011年下学期教育科研的首要工作日程👩🏽‍🏭。

    9月15日晚上七点,长沙市信息技术学校在德馨楼汇智厅举行了2011-2012学年度“青蓝工程”启动仪式,仪式由校长助理、教务科长周文华主持,17位骨干教师及25位新青教师参与会议🧖‍♂️,并签定师徒结对协议书🧑🏿‍🍼,由此拉开了学校实施“十二五规划青蓝工程”的序幕。学校校长郭正良出席仪式并发表讲话🤽🏻‍♀️。

    据悉👩🏼‍🚒,学校为顺利推进十二五发展规划目标,结合学校实际情况决定👎🏿,自2011年全面实施创新活校、文化立校、品牌兴校💁🏽‍♂️、人才强校战略,特别是重点开展“青蓝工程”,为新参加工作的教师选派师傅♋️,结对培养,加强专业师资队伍建设

    仪式上🤹🏿,校长郭正良强调学校坚持把“师徒结对活动”作为实施“青蓝工程”的重要举措来抓👋🏽,其意义不仅要大大缩短新教师的成长周期,使其较快实现角色转换🚶🏻‍♀️‍➡️,更要兴起学校教育教学科研改革的又一轮新潮,通过互动🐌、交流和实践,努力建设一支学历高、职称高👳、实践操作能力强的教师队伍,为学校教育教学质量的稳步提高奠定坚实基础🛑。最后💪🏽,郭正良校长亲切寄语,勉励新教师青出于蓝而胜于蓝,要谦虚主动地向师傅及其他优秀教师请教学习,使自己迅速成长为骨干教师。同时希望老教师要不吝赐教,以宽广的胸怀和精湛的技艺使徒弟能逐步成长✣、成熟直至成功,在事业发展中作出新的贡献🧙‍♂️🕓。

    教科室主任戴弼贤、教研干事彭驾星代表学校对《长沙市信息技术学校“青蓝工程”实施方案》和《长沙市信息技术学校青年教师导师制实施办法》进行了宣读,详细明确了结对师徒各自承担的职责和考核办法。他鼓励年轻教师要努力学习师父们的“精🖖👱🏿‍♂️、气、神”✒️,不断钻研业务,提升能力水平🤳🏼。随后🧕🏼🕝,导师代表肖和先老师表态,一定会毫无保留的与新老师分享教育教学经验,希望藉此帮助青年教师不断提高教育👋🏼、教学水平和科研能力,激励青年教师尽快成长,脱颖而出👨🏼‍🎓,深情寄望师徒结对能开出丰收之花,结出胜利之果。新老师代表毛媞上台发言说,在思想上、教学中、学生工作上一定多向老教师请教🛎,刻苦钻研、虚心请教,早日站稳讲台💇‍♀️,立志成为师德高尚、业务精湛的骨干教师👩🏽‍⚕️。会后进行了师徒工作回顾和交流,会场内外欢歌笑语👮🏼‍♀️,倍受鼓舞。

    师徒结对互表衷肠🧝🏻‍♀️,教学相长再建新功。仪式虽然简短,但让在场的所有人感受到了一份激情和非凡。他们均表示,要尽快适应教育教学实际需要,通过师徒互动、同伴互助,努力提升自身素养和思想🙎🏻,实现自我价值的提高和飞跃,从而带动全校师生积极投身于改革和创新之中,同心同德,群策群力,推动学校教育事业健康、快速的可持续发展🏈。

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