为了促进年轻教师的快速成长，充分发挥骨干教师的“传🥚、帮、带”作用，2013年11月20日下午，学生科在汇智厅举行了班主任“青蓝工程”师徒仪式，学校校长郭正良🦸🏻‍♂️、校长助理兼学生科科长周文华🕐🦔、教研中心主任胡喜鸣、校团委副书记兼学生科副科长周曦及12对师徒出席了本次仪式，仪式由周曦书记主持🙎‍♂️。

仪式上，校长助理兼学生科科长周文华宣读了十二对“师徒结对”名单，并为师傅们颁发了聘任书。为了表示对师傅的敬意♎️，年轻教师当场进行了简单的拜师仪式👨‍👩‍👧‍👧，包括向自己的指导老师鞠躬行礼🍙，敬献礼品等。随后十二对师徒互相签订了师徒结对协议书🚶‍♀️，明确了各自的职责和义务🕵🏿。在融洽的气氛中🧑🏿‍🚀，吴艳芳代表年轻教师对提供如此宝贵学习机会的学校领导表达了诚挚的谢意，并承诺在以后的班主任工作中一定勤学多问，及时总结经验👦🏿，提高自己的班主任管理意识与水平。林颖老师则代表指导老师感谢学校对自己的信任🐞🫷🏻，同时她认为师徒结队本身是一种相互学习、取长补短𓀙、共同提高的过程👩‍👦，相信在不久的将来一定会实现师徒共赢👨🏿。接下来，胡喜鸣主任从科研管理的角度为大家作了一个简短的培训，鼓励大家不仅要做一名实干型班主任，而且要争做一名科研型班主任🤦🏻‍♀️。最后🤶🏿🦶🏻，学校郭正良校长就本次活动发表了重要讲话👱🏻‍♂️，他一方面肯定了学生科组织的本次师徒结对活动对我校班主任成长的重要促进作用🔻，他认为💙，师徒结对本身就是一个亦师亦徒亦友，共同成长，共同研究的过程；另一方面👷🏼‍♂️，他肯定青年教师为我校作出的贡献，希望年轻教师能刻苦勤勉👌🏽，多问敢问，尽快将自己锻炼成一名成熟的优秀的教师🎨，同时也要求各位优秀的指导教师用自己高尚的道德情操和较高的学识水平指导和帮助年轻教师，使他们能够感受到学校这个大家庭的温暖，也使他们能够在长信这块沃土上快速成长为一名优秀的教师。

附🙍🏻‍♀️：班主任“青蓝工程”师徒结对名单

“青蓝工程”师徒结队仪式现场

校团委副书记兼学生科副科长周曦主持仪式

校长助理兼学生科科长周文华宣读师徒结对名单并颁发聘任书

十二位师傅合影留念

师徒互签协议