5月31日👩‍🚀𓀀，长沙信息职业技术学校学前教育专业1706班三位男生正在实训室里练习积木游戏Ⓜ️。

　　三湘都市报讯 “男幼师有多稀缺，就有多吃香”——一组统计数据显示👱🏼：目前长沙市有1600多所幼儿园，七成以上幼儿园没有男老师🖼。而按照一个中等规模幼儿园配备2-3名男老师的比例🧜🏿，目前仅长沙市男幼师缺口就在2000人以上🤹🏿。男幼师也是最受孩子和家长们欢迎的“香饽饽”，为了留住男幼师，在同等学力和条件下，他们的工资比女幼师要高20%-30%。

　　作为我省职业院校中学前教育领域的“领头羊”🏯，长沙信息职业技术学校(原湖南省宁乡师范学校)一直在尝试破解“男幼师荒”𓀚。今年，该校还在全省首开免费“男幼师班”，将为男幼师的培养制定专门的人才培养方案和课程计划👨‍👩‍👧‍👧。

　　【现状】男幼师太少🧙🏻，已成幼儿园招生“王牌”

　　“幼儿园男教师不仅是紧缺👐🏻，可以说是奇缺⛑。”长沙信息职业技术学校校长郭正良是学前教育的专家，他坦言，自己比谁都更渴望培养出一大批优秀的男幼师🤽🏻‍♀️。在他看来🚞💀，学龄前儿童在幼儿园学习和模仿最主要的对象就是老师👩🏻，由于男幼师与女幼师各自有不同的优势👮🏽‍♂️，只有比例相当相互补充🧑🏿‍🦲，孩子在成长中才能形成完整人格，促进身心全面发展。“在幼儿园里，需要男幼师为孩子们带来‘阳刚之气’。”

　　但不容忽视的是，受传统观念的影响🧑🏻‍🎓，许多男生对男幼师这份职业望而却步。郭正良分析➞，社会认可度低、待遇一般、发展空间比较有限都是男幼师稀缺的重要原因。“十年前，报考学前教育专业的男生几乎没有👰🏼‍♀️，近两年稍微多点🏉，但还是远远不够。”在该校，学前教育专业今年毕业的男生仅3人;而去年招的600多名学生中，男生只有20余名。

　　与学前教育专业招男生“爆冷”形成鲜明对比的是，在幼儿园👳🏻‍♂️🧑🏽‍⚕️，男幼师是绝对的“香饽饽”，不少幼儿园在招生时甚至将“拥有男幼师”作为自己的“王牌”◀️。而不少幼儿园园长也认为，在孩子们眼里，能文能武的男老师就是他们的偶像。

　　【举措】全省首开“班”制定专门人才培养方案

　　长沙信息职业技术学校学前教育专业1706班有63个人，男生仅7人🤴。谈起自己的“男幼师梦”💇🏼，该班的苏凯斌表示，他与幼师职业有“不解之缘”——他的妈妈是幼师，家里在长沙县开设了一家幼儿园🧑🏽‍🌾。“幼儿园开了10多年🍉，从来没有男幼师👨‍🦯‍➡️，我希望自己毕业了之后👰🏽‍♀️，能成为第一人🕘。”

　　其实，近几年该校学前教育专业一直招收男生🥔❤️‍，不过在教学中还是遇到了一些“瓶颈”。该校招生科科长何重兴介绍，走进幼儿园工作后，男幼师承担的教学任务与女幼师是有区别的。“他们一般从事体能、智能教育以及负责学生户外活动等，因此在人才培养时🫶🏿，需要对课程进行调整。”另外⚗️，在上舞蹈、形体课时，由于性别差异🟢，男生们参与度不够高🗾🙇🏽‍♂️。

　　为了将男幼师培养得更专业，该校决定今年开设“男幼师班”招收50人，全部免收学费。郭正良介绍💅🏼，学校为该班制定了专门的人才培养方案和课程计划，将加强男幼师在体能、逻辑思维🍚🧙🏼、信息化技术等方面的培养🍢，培养适应现代幼教发展需要的人才👩🏿‍🍳，比如时下大热的机器人教育🧑‍🎨、人工智能等项目都会成为学习内容🏃🏻‍♀️。

　　【呼吁】提高男幼师的待遇和职业认同感

　　尽管是首次开班，但郭正良对生源有信心🏜。“男幼师越来越受关注🦝，得到的认同和理解越来越多，那么就会吸引越来越多的男生加入。”他认为，要破解“男幼师荒”这一难题，关键还是要加大社会对男幼师的关注力度，提高男幼师的社会地位和工资待遇。

　　该校2012届毕业生周斌仅用了几年时间，就成为宁乡东湖塘镇陶家湾幼儿园园长🦒，凭借突出的教学能力，他已成为长沙学前教育名优教师，多次送教下乡。

　　记者在采访中还了解到，一些幼儿园为了留住人才😺，除了提高男幼师的工资待遇，还组团招聘多名男老师，让他们找到了自己所归属的群体⚅。不少幼儿园园长还希望教育主管部门在待遇、考编等问题上，能给予男幼师一些政策上的倾斜👨‍🦼，让更多的男生能走进幼儿园当最受欢迎的“孩子王”。

　　(文章来源：《三湘都市报》2018-06-02 记者 黄京  实习生 管婷 摄)