为更好地培养和提高青年教师教育教学、科研💉、创新创业和社会服务等工作能力，发挥骨干教师的传、帮、带作用，建立有利于青年教师快速成长的机制🦴，10月4日下午，在道馨楼420会议室，我校举行2023年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

校长李毅、副校长文孟飞、组织人事处处长张学锋、教务处处长刘勇🤏🏿、组织人事处副处长吴君怡、学生工作与安全保卫处干事廖小勇及本次结对的36名教师参加启动仪式🏄🏻‍♂️，仪式由张学锋主持。

  张学锋详细解读了学校2023学年“青蓝工程”师徒结对实施方案，重点介绍了专任教师、辅导员结对双方的具体考核细则。文孟飞宣读学校本次“青蓝工程”师徒结对的名单。

李毅为结对的18位师傅颁发聘书◾️。一纸聘书，是一份传承、是一份荣誉，更是一份承诺和沉甸甸的责任，它代表着学校对教师队伍建设的重视🚣‍♂️，承载着师徒之间的深厚情谊🌰。

来自艺术学院的新教师周微代表“青方”发言4️⃣，她用王国维先生的“人生三境界”道出对于辅导员工作的感受和体会🧔。她表示🎗，作为徒弟一定会以师傅为榜样和标杆🧔🏿‍♂️，努力钻研，虚心学习师傅的教育教学🌮、科研等多方面的经验🙆🏻‍♀️，不断拓宽业务知识🥂、提高育人水平。

刘勇代表“蓝方”作表态发言🧰，她承诺将在“青蓝工程”的平台上以“真心”换“真情”👩🏼‍🚒，在教学、科研、业务技能上作出表率作用，将自己的工作经验倾囊相授传给新教师，认真履行师傅的职责𓀊，帮助新教师们尽快地适应新岗位，早日实现“青📿🙇🏻‍♀️，取之于蓝，而青于蓝”的局面🙅。

李毅在总结讲话中结合自身教育教学工作经历和老师们畅谈感受和体会，他指出“青蓝工程”是我校师资队伍建设的一个重要组成部分🎅🏽，是教育工作的一种传承🤝，一种纽带，也是一种双向促进🧌，希望师傅们勇挑重担，履行好“传、帮🫳🏼💛、带”责任👳🏻🤖，既带才👨‍🦽、带教又带德；希望徒弟们厚植教育情怀，强化学习研究🧙🏿‍♀️👩‍🦯‍➡️，注重协同创新，懂得聆听、懂得发现、懂得关爱、懂得感恩🙆🏻✡︎，营造出老教师“热心传🧙🏼、用心帮🙅🙇、精心带”与新教师“用心学、潜心钻📳、创新用”的良好氛围🙎，以高素质师资队伍建设赋能学校高质量发展👨🏽‍🦲。